Motiverende interview - MI

Det Motiverende Interview (MI) er en styret personorienteret rådgivningsstil, som har til formål at frembringe og styrke egen motivation for adfærdsmæssige forandringer hos personen, ved at hjælpe denne til at udforske og afklare ambivalens. (Miller og Rollnick 2013)

MI er en effektiv behandlingsmetode - specielt indenfor alkohol, tobak og stofmisbrug, men metoden anvendes også bredt indenfor psykiatrien, socialområdet og beskæftigelsesområdet med gode resultater.

MI er både en tilgang og en motivationsmetode, som har til formål at skabe indre motivation til forandring - fremkaldt hos personen selv. Det er ikke rådgiverens, men personens opgave at formulere og opløse egen ambivalens.

MI understøtter recovery, idet metoden er personcentreret. Der tages udgangspunkt i personens egne ønsker, håb og perspektiver - hvor ud fra rådgiveren hjælper til at finde fokus, afklaring og ressourcer det som kan bidrage til at skabe forandring i fremtiden.

MI praktiseres ud fra en underliggende indstilling og tankegang, som består af fire kerneelementer: samarbejde, frembringelse, accept og medfølelse.

MI anvender åbne spørgsmål, bekræftelser, refleksioner og opsummeringer (ÅBRO) - med afsæt i fire processer: engagering, fokusering, fremkaldelse og planlægning.

I MI er man særligt opmærksom på at genkende og fremhæve borgerens forandringsudsagn. Dvs. udsagn, som signalerer ønske, evne, grunde, nødvendighed samt forpligtelse, aktivering og konkrete skridt hen imod forandring:

• At fremme og styrke forandringsudsagn.
• At håndtere status quo-udsagn og modstand.
• At udvikle en forandringsplan.
• At styrke forpligtelse til forandring.

MI – ånden består af: processer, samtaleteknikker og strategier (opsummerende).