Beregning af lønanciennitet m.m.
Find skemaer til beregning af lønanciennitet m.m. og få vejledning til, hvilken dokumentation der må medregnes i beregning af lønanciennitet.
Når du udfylder skemaet med datoer, skal du adskille med bindestreg, for at arket kan beregne korrekt dato: dd-md-år.
Vejledning til beregning af lønanciennitet
Anciennitetsberegningsskemaet er et hjælperedskab til at beregne den korrekte dato for lønanciennitet. Anciennitet som kan medregnes er erfaring indenfor det fagområde som pågældende skal ansættes i, og som man har dokumentation for fra tilsvarende tidligere ansættelse.
Det gælder både for uddannet og ikke uddannet personale.
Følgende dokumenter må medtages til beregning af ancienniteten:
- Anciennitetskort
- Udtalelser hvor følgende kriterier er opfyldt:
- Til og fra dato. Er der ikke en slut dato, må der tælles med til dateringen af udtalelsen. Dog kan sidste lønseddel også bruges som slutdato.
- Stillingsbetegnelse (hvad pågældende har været ansat som)
- Angivelse af at der er tale om en månedslønsansættelse – timeløn tæller ikke med i beregningen.
- Lønseddel fra tidligere arbejdsgiver:
- Hvis dato for ansættelsesstart er angivet på lønsedlen, må denne dato bruges. Slut dato vil være dato for den pågældende lønseddel.
- Erfaringsdato på lønsedlen kan evt. bruges – kontakt din løn‐ og personale konsulent.
CV er IKKE gældende dokumentation for ansættelse.
Dato for anciennitetsberegningen skal sættes ind på løn fanen i personalewebben.
Ring endelig til din løn og personalekonsulent, hvis du er i tvivl.