Introduktionsprogram
Introduktionsprogrammet skal hjælpe den nye medarbejder med overblik over de forskellige aktiviteter de første uger, overblik over kommende kurser, mødetid og praktisk viden om arbejdspladsen.
At være ny på en arbejdsplads er ofte forbundet med spænding og en vis usikkerhed. Det tager tid at blive fortrolig med både opgaver, relationer og kultur, men et veltilrettelagt introduktionsprogram kan skabe ro og forudsigelighed for medarbejderen. Derudover giver det den nye medarbejder følelsen af at arbejdspladsen har set frem til at få en nye medarbejder – derfor er et godt introduktionsprogram er vigtig del af onboardingforløbet.
Skabelonen til introduktionsprogrammet skal tilpasses som den passer ind i arbejdspladsens kontekst, men vær opmærksom på at flere aktiviteter er overført fra onboarding tjeklisten for at hjælpe jer på vej.
God arbejdslyst!