Om Videnscenter CPI

Målet med Videnscenter CPI er at danne systematiseret overblik over de faglige metoder og tilgange som anvendes i CPI, og at gøre disse let tilgængelige og praktisk anvendelige for medarbejdere – på tværs af afdelinger og enheder i CPI.

Videnscenter CPI har også til hensigt at kortlægge de ressourcer og kompetencer de enkelte medarbejdere besidder, og bringe dem i spil. Både internt i Center for Psykiatri - og i eksterne ydelser, samarbejder etc. Udviklingen af Videnscenter CPI består således i høj grad af inddragelse af de enkelte medarbejdere – og koordinering på tværs mellem centerets ledere.

Videnscenteret understøtter, og understøttes af, psykiatriplanen og virksomhedsplansmål. Videnscenterets funktion er på den måde, at bidrage til at skabe sammenhæng i forskellige indsatser og tiltag i Center for Psykiatri.

Videnscenter CPI baserer sig på et fælles metodekatalog og udvikles ud fra en model kaldet "Det levende Videnscenter" – bestående af fire dimensioner. Du kan læse mere om modellen her neden for.

Udviklingen af Videnscenter CPI er tænkt i en model bestående af følgende fire dimensioner:

• Virtuelt
• Fysisk
• Internt
• Eksternt.

Dimensionerne danner rammen for videnscenterets virke, og er med til at skabe overblik over de tiltag og funktioner videnscenteret skal realisere.

Se mere om den samlede Videnscenter-model.

Tanken med Videnscenter CPI er dels at kvalificere de faglige tilgange vi arbejder ud fra, dels at bringe alle medarbejderes kompetencer, viden og ressourcer i spil. Dette ligger i tråd med den grundlæggende recoveryorientering vi arbejder ud fra, hvor fokus netop er på de iboende ressourcer i det enkelte menneske - og det levede liv.

Centrale fokuspunkter for Det levende Videnscenter er blandt andet:

Sammenhæng i CPI, engagement, tværfaglighed, kompetenceudvikling, realisering af værdier/vision, aktiv brug af virtuel platform.

Videnscenter CPI er derfor ikke en statisk størrelse - men et levende organ, som får sin drivkraft fra medarbejdere samt lederes engagement, initiativer og professionelle iver - på tværs internt, såvel som i samarbejdet med andres eksterne ekspertise.

Udviklingen af videnscenteret inkluderer og vedrører således alle ansatte i CPI. Driften og opgaven med at holde overblik over initiativer og aktiviteter varetages aktuelt af to medarbejdere (Lærke Sylversten - Mestringsvejleder og Daniel Ancher Andersen, underviser ved Recoveryskolen) - i tæt samarbejde med centerets ledelse.

For yderligere info, input m.m. kontakt:

Visionen er at føre en helhedsorienteret socialpsykiatrisk indsats, hvor psykisk sårbare borgere udvikler sig.

Missionen er at yde støtte til psykisk sårbare borgere og inddrage deres netværk. Støtten skal øge borgernes selvhjulpenhed, lette deres daglige tilværelse og øge livskvaliteten.

Principperne for arbejdet er recovery, helhedsorientering, inddragelse af netværk samt støtte efter borgerens aktuelle behov.

Værdierne er ligeværdighed, ordentlighed og åbenhed.