ABC-metoden

• Alle er mødt ind (Fast personale/erfarne vikarer/studerende).
• Kalenderen ser fornuftig ud. Det er overskueligt tilpasset det personale, der er på arbejde.
• Praktiske gøremål/planlægning af dagen: Der laves en plan fra starten af i forhold til beboere og praktisk arbejde.
• Der nås omkring alle beboere/nærvær/relationer/mål.
• Den enkelte medarbejders velbefindende.
• God kommunikation/dialog/"rens ud"/der siges de ting, man har på hjertet.
• Maden er tilgængelig.
• Der er en god stemning/det har været en fornøjelse at være på arbejde.

• Der er uforudsete hændelser.
• Man skal bruge tid på at finde vikarer ved sygemeldinger/fravær.
• Der er en ny vikar og/eller ny studerende.
• For mange aftaler i kalender.
• En syg beboer.
• Beboer hjemme, som ikke er planlagt.

• Kun én fast medarbejder/uerfarne vikarer/ny studerende.
• Der mangler en medarbejder.
• Flere syge beboere.
• Flere beboere hjemme, som ikke planlagt.

A-dag

• Man når alt det, der er i B og C.

B-dag

• Dialog
• Prioritering: Beboere først/ro omkring dem/samvær med dem
• Der aftales, hvilke opgaver og aktiviteter, der prioriteres.

C-dag

• Dialog
• Prioritering: Beboere først/ro omkring dem
• Aftaler aflyses
• Aktiviteter aflyses i forhold til beboere
• Minus vasketøj
• Minus sengeredning
• Minus bad, i stedet etagevask.