Indsæt navn på medarbejder	Indsæt indhold vedrørende medarbejder	Indsæt indhold vedrørende teamet

Individuel kompetenceudviklingsplan (IKU)

Dette dokument skal kun indeholde konkrete aftaler om kompetenceudvikling, som er indgået mellem leder og medarbejder. I dokumentet er det ikke tilladt blot at skrive et referat af samtalen.

IKU er bevaringspligtig og skal journaliseres på personalesagen vedrørende den enkelte medarbejders ansættelse. IKU’en lægges på personalesagen. Medarbejderen skal forinden godkende IKU inden samt have mulighed for at kommentere på og komme med rettelser formuleringerne.

Navn:

Formuler konkrete aftaler:

RANDERS KOMMUNE – INDIVIDUEL KOMPETENCEUDVIKLINGSPLAN