Pligt til medvirken ved opfølgning i forbindelse med længerevarende sygefravær

Bliver du som medarbejder syg, vil du normalt være berettiget til løn under sygdom. Er fraværet på mere end 30 dage vil kommunen efter de 30 dage være berettiget til sygedagpengerefusion.

Udbetalingen af sygedagpengerefusion til arbejdsgiver er afhængig af, at du som medarbejder medvirker ved sygedagpengemyndighedens opfølgning på sygefravær. Det betyder blandt andet, at du skal udfylde og signere det skema, som sygedagpengemyndigheden inden for de første 8 uger af din sygemelding orienterer dig om på e-boks. Skemaet skal udfyldes inden 8 dage fra modtagelsen. Udfyldelse og signering skal som udgangspunkt ske via selvbetjeningsløsningen ”Mit Sygefravær”. I visse tilfælde vil skemaet blive sendt direkte til din e-boks, hvor det skal returneres i udfyldt form.

Du er pligtig til at medvirke til opfølgningen. Medvirker du ikke ved opfølgningen, så vil det medføre, at Randers Kommune ikke modtager korrekt sygedagpengerefusion. Hvis din manglende medvirken til opfølgning medfører et tab af sygedagpengerefusion, så vil Randers Kommune modregne tabet i din løn. Dette kan Randers Kommune gøre med baggrund i erstatningsansvarslovens § 23, stk. 3.

I forbindelse med modregning er Randers Kommune forpligtet til at orientere medarbejdere om, at kommunen som arbejdsgiver gør brug af modregningsadgangen. Dette sker, ud over dette opslag på Broen, ved, at du får tilsendt et brev fra din leder efter 21. dages sygefravær og ved din løbende kontakt med leder.

For at undgå modregning opfordres du til at medvirke ved opfølgningen og du kan altid få hjælp, hvis der er behov for dette. Du kan kontakte din nærmeste leder for hjælp og du kan også kontakte sygedagpengemyndigheden med eventuelle spørgsmål i forhold til opfølgningen.