Workshops for ledere
Lederakademiet i Randers Kommune tilbyder spændende workshops for chefer og ledere.
Randers Kommunes Lederakademi udbyder spændende workshops for chefer og ledere.
HR
- 19. august starter et ½ times online- forløb med 5 gange ½ times ledelses brush up i tidsrummet kl. 8.30-9.00. Det kaldes "Kort og godt om ledelsesformer i praksis".
- 27. august kl. 8.00-12.00 starter et 4 dags kursusforløb om ledercoaching.
- 28. august kl. 9.00-15.00 starter et gratis DOL-modul "Ledelse og økonomistyring". Tilmelding forudsætter, at du opfylder optagelseskravene til DOL.
- 10. september kl. 8.30-12.00 afholdes workshoppen "Faglig ledelse i en reformtid".
- 5. november kl. 8.30-12.00 afholdes workshoppen "Faciliterende ledelse".
- 3. december kl. 12.30-15.30 afholdes workshoppen "Krisekommunikation".
Personalejura
- 14. maj 2025 afholdes "Workshop for ledere om ansættelser og lønforhandlinger".
- 1. oktober kl. 9.00-10.00 afholdes webinaret "Disciplinære sager".
- 30. oktober kl. 10.00-11.30 afholdes webinaret "Lønforhandling og forhåndsaftaler".
- 19. november kl. 8.30-11.30 afholdes workshoppen "Håndtering af sygefravær".
Ved efterspørgsel tilbyder Personalejuridisk team webinarer/workshops indenfor konkrete personalejuridiske emner tilpasset det enkelte område. Chefen for området kan kontakte personalejuridisk team for en nærmere drøftelse af mulighederne. Dette kan ske ved henvendelse pr. mail til:
Øvrige tilbud
Derforuden kan du tilgå en række kurser og vejledninger indenfor økonomi- og personaleområdet: Læs mere her: Kurser og vejledninger
NB. Der skal ikke længere benyttes kode for at tilgå workshops m.m. på KompetenceBroen. Klik på den grønne bjælke "Log på som medarbejder" eller den røde bjælke, hvis du arbejder på skoleområdet. Så er du automatisk logget på og kan tilmelde dig workshops og webinarer.
Har I på chefområderne temaer eller udfordringer inden for HR-feltet, som I ønsker at sætte særligt fokus på, så kan I rekvirere en målrettet workshop for lederne. Det kan dreje sig om den gode rekruttering, onboarding af nye medarbejdere mv.
Hvis I har sådanne ønsker, er I velkomne til at kontakte Simone Toftegaard Frandsen på mail.