Lederuddannelse - DOL

Målgruppen for DOL er ledere med personaleansvar med mindst to års erhvervserfaring og som minimum har en kort videregående uddannelse eller kompetence svarende hertil. Målgruppen for lederuddannelsen udgør således en stor del af lederne i Randers Kommune. Læs mere om baggrunden for Østjysk Ledelsesakademi.

Ved den årlige lederudviklingssamtale er nærmeste leder ansvarlig for at afklare den enkelte leders eventuelle optagelse på Den Offentlige Lederuddannelse.

Har du gennemført en lederuddannelse tidligere, men mangler viden om et specifikt område, er det muligt at tilmelde sig et eller flere valgmoduler, som fremgår af nedenstående link.

DOL består af enkelte diplommoduler: 3 grundmoduler, 3 valgmoduler og 1 specialemodul.

Oplysninger om datoer og uddannelsens indhold findes på Østjysk Ledelsesakademis hjemmeside.

Direktionen har besluttet, at uddannelsen pr. 1/1 2022 er 50 % finansieres ved egenbetaling fra den pågældende enhed og 50 % fra fællesmidler. Dette gælder også for igangværende studerende. Dette gælder for enkelte moduler og en fuld DOL-uddannelse.

Hvis der er tale om en medarbejder eller koordinator uden personaleansvar er der 100% egenbetaling for den pågældende enhed.

Såfremt du er omfattet af en overenskomst, der muliggør søgning af midler fra Den Kommunale Kompetencefond, vil det være muligt at få dækket op til 80% af dit ansøgte beløb gennem fonden. Læs mere om reglerne for ansøgning.

Tilmelding sker via nedenstående tilmeldingsblanket efter aftale med nærmeste leder.

Tilmeldingsfristen til hold i foråret er den 10. december 2024.

Princip for tilmelding er "først til mølle".

Udfyld tilmeldingsblanketten og send den til:

Personale og HR tilbyder sparring og kompetenceudvikling i brugen af materialet.

Øvrige oplysninger om uddannelsen kan fås ved henvendelse til Personale og HR på mail: