Den Kommunale Kompetencefond
Aftalen skal fremme og understøtte kommunernes kompetenceudviklingsindsats og sikre medarbejderne et øget kompetenceniveau.
Hvad er Den Kommunale Kompetencefond?
Aftale om Den Kommunale Kompetencefond skal fremme og understøtte kommunernes kompetenceudviklingsindsats og sikre medarbejderne et øget kompetenceniveau til gavn for den kommunale opgaveløsning og medarbejdernes udviklingsmuligheder på arbejdsmarkedet. Midlerne i Den Kommunale Kompetencefond skal anvendes til kompetencegivende efter- og videreuddannelse hos anerkendte udbydere. Det er et supplement til kommunens øvrige indsats.
Hvem er omfattet?
Aftalen omfatter alle kommunalt ansatte, der er omfattet af en overenskomst mellem KL og en af følgende faglige organisationer:
- BUPL
- Dansk Socialrådgiverforening
- FOA - Fag og Arbejde
- Forhandlingskartellet
- HK KOMMUNAL
- Dansk Metal/håndværkerorganisationerne
- Socialpædagogernes Landsforbund
- Teknisk Landsforbund
- 3F Fagligt Fælles Forbund
- Akademikerne.
Se de omfattede overenskomster på Den Kommunale Kompetencefonds hjemmeside eller hos de enkelte fagforbund.
Hvad er betingelserne for ansøgning?
Midlerne i Den Kommunale Kompetencefond skal fortrinsvis anvendes til kompetencegivende efter- og videreuddannelse hos anerkendte udbydere. Der er krav om kommunal medfinansiering på minimum 20 % af de ansøgte beløb. Det er en forudsætning for tildelingen, at der er tale om aktiviteter, der ligger udover den indsats, der i øvrigt finder sted i kommunerne.
Ansøgninger skal underskrives af den ansatte, dennes leder samt den lokale repræsentant for den forhandlings- og aftaleberettigede organisation, der er part i denne aftale.
Medarbejderudviklingssamtaler
Medarbejderudviklingssamtaler og udviklingsplaner er det naturlige udgangspunkt for ansøgninger om midler, og der forudsættes en individuel udviklingsplan på de overenskomstområder, hvor det er aftalt.
Ansøgningsfrist
Det er muligt at ansøge 9 måneder inden, uddannelsen begynder, og ansøgningsfristen er dagen før, uddannelsen begynder. Vær opmærksom på, at der først er søgt, når den underskrevne ansøgning er uploadet. Såfremt en pulje er brugt op, vil det ikke være muligt at oprette en ansøgning inden for denne pulje før næste tilføring af midler. Bemærk, at puljerne for nogle faggrupper frigives på specifikke datoer/klokkeslæt og lukkes kort tid efter, da midlerne er brugt op.
Der vil normalvis modtages svar på ansøgningen inden for 14 dage til en måned.
Eller din lokale tillidsrepræsentant