Sygemelding - 1. sygedag

Som udgangspunkt kontakter medarbejderen sin leder telefonisk på første sygefraværsdag og melder sig syg. Det er vigtigt, at alle medarbejdere orienteres om konkret praksis for sygemelding - hvem ringer man til og hvornår.

Du skal være opmærksom på, at en leder ikke har krav på at få oplyst en diagnose/årsag til en medarbejders sygefravær. Det betyder, at du som leder udelukkende har krav på at vide, at medarbejderen er syg – ikke hvad pågældende fejler.

• Hvordan går det?
• Skyldes fraværet forhold på arbejdspladsen?
• Hvad kan jeg som leder gøre?
• Er der aftaler/opgaver jeg skal tage hånd om, bliver løst?
• Hvornår forventer du at være tilbage?