Forebyggelse af seksuel chikane
Læs her hvordan I kan arbejde med at forebygge seksuel chikane på arbejdspladsen med konkrete værktøjer.
I inspirationshæftet "Forebyg og håndter Krænkende handlinger af seksuel karakter" har BFA samlet konkrete værktøjer, der kan være en hjælp til at sætte en dialog i gang, skabe klarhed og tryghed på arbejdspladsen.
Formålet med hæftet er at aftabuisere emnet, give indblik i forskellige typer af uønsket seksuel opmærksomhed og inspirere jer på arbejdspladserne til at forholde jer til et vanskeligt emne.
Læs mere om krænkende handlinger af seksuel karakter på etsundtarbejdsliv.dk.
Arbejdsmarkedets parter og Arbejdstilsynet har også udarbejdet en pjece, som giver anbefalinger til, hvordan man kan forebygge og håndtere seksuel chikane på arbejdspladserne. Pjecen hedder "Et godt psykisk arbejdsmiljø – Forebyg seksuel chikane" og bygger på parternes erfaringer og den seneste arbejdsmiljøviden.
Pjecen indeholder inspiration til arbejdet med at forebygge og har bl.a. følgende anbefalinger:
- Seksuel chikane er uacceptabel
- Hav klare retningslinjer
- Brug dialogen som værktøj
- Det skal være okay at sige fra
- Klarlæg roller og ansvar
- Bevar fokus på forebyggelse af seksuel chikane.
Se mere i pjecen Et godt psykisk arbejdsmiljø - forebyg seksuel chikane
Særligt om seksuel chikane fra borgere
Omsorgsmedarbejdere er oftere udsat for seksuel opmærksomhed end andre faggrupper. Guiden "Seksuel opmærksomhed fra borgere – guide til håndtering af udfordringer i arbejdsmiljøet" vil skabe opmærksomhed om den belastning, det kan være for den enkelte, og hjælpe arbejdspladsen til at tage hul på snakken. Formålet med guiden er at give arbejdspladsen inspiration til at involvere både medarbejdere og ledere i en fælles indsats for at minimere belastninger som følge af seksuel opmærksomhed fra borgere.