Introduktion af nye medarbejdere
Alle nyansatte skal have de bedste forudsætninger for at falde godt til og lykkes i deres nye job. Her kan I finde inspiration til, hvordan I hjælper nyansatte med at få en god start hos jer.
Siden rummer alle aspekter af den første tid på arbejdspladsen, hvor den nye medarbejder bliver sat ind i jobbet, arbejdspladskulturen og får kendskab til kolleger og samarbejdspartnerne. Det gælder således både praktiske, faglige, personlige, digitale og relationelle faktorer.
Et velfungerende onboarding-forløb kan desuden være med til at mindske arbejdsskader og -ulykker i den første tid. Det bidrager til at klæde den nyansatte på til hurtigt at kunne varetage sine opgaver og er et vigtigt element i fastholdelsen af den nyansatte.
Endvidere har BrancheFællesskabet for Arbejdsmiljø udarbejdet flere guider, som er målrettet forskellige brancher. Vejledningerne giver inspiration til, hvordan I tilrettelægger modtagelsen af nye medarbejdere på en måde, så de bedst muligt bliver integreret både fagligt og socialt på arbejdspladsen. I materialet findes bl.a. en tjekliste til en gode introduktion, som kan tilpasses den enkelte arbejdsplads.