Sådan arbejder vi

Team God arbejdsplads arbejder med tre typer af indsatser.

Tværgående indsatser

Overordnede strategiske indsatser, der styrker arbejdspladsernes arbejde med attraktive arbejdspladser og udviklingsprocesser. Indsatserne går på tværs af social- og arbejdsmarkedsområdet.

Arbejdspladsnære forløb

Arbejdspladser, der har behov for en indsats over tid. Enten for at forebygge arbejdsmiljøudfordringer eller for at tage hånd om eksisterende udfordringer indenfor trivsel og arbejdsmiljø samt løsning af kerneopgaven. Et arbejdspladsnært forløb foregår altid i et tæt samarbejde mellem arbejdspladsens aktører og Team God Arbejdsplads.

Her-og-nu opgaver

Er kendetegnet ved, at der er aktuelt behov for sparring eller aktiviteter af kortere varighed. Denne understøttelse betyder at arbejdspladsen / lederen kan komme videre i deres proces.

6 grundlæggende principper

Team God Arbejdsplads arbejder ud fra 6 grundlæggende principper. Fælles for vores tilgang er, at vi altid søger at vidensdele relevante erfaringer og viden på tværs af organisationen.

Som team sigter vi mod at arbejde:

Ledelsesunderstøttende tæt på

Vi er i løbende dialog med lederne for at kunne bidrage på rette tid og sted samt have indsigt i, hvad der er på spil på i organisationen.

Samarbejdsorienteret

Kun ved fælles hjælp kan vi lykkes. Derfor understøtter vi også samarbejdet i de lokale fora: arbejdsmiljøgruppen/TRIO/MED, med fokus på at styrke den lokale handlekompetence i arbejdet med trivsel og arbejdsmiljø.

Undersøgende og analyserende

For at inddrage så mange perspektiver som muligt og komme tæt på udfordringer og behov, indebærer samarbejde med Team God arbejdsplads tæt dialog med både ledere og medarbejdere. Vores arbejde suppleres ydermere af relevant data som f.eks. trivselsmålinger, APV, sygefraværsstatistik m.m.

I dybden fremfor bredden

Vi prioriterer at arbejde dedikeret og målrettet med udvalgte arbejdspladser. Den bedste effekt kommer ved at behandle et eller få emner ad gangen og komme i dybden med disse.

Forebyggende

Vi søger at være på forkant i de processer og indsatser vi arbejder med, sådan at udfordringer kan foregribes eller løses idet de opstår.

Vedholdende

At arbejdsstederne er vedholdende, er afgørende for de får et succesfuldt forløb og for at kunne lykkes på den lange bane. Team God Arbejdsplads understøtter denne proces.