Personaleforeningen Dragonen

Bestyrelse

Posterne er fordelt således:

  • Formand: Tonny Hansen
  • Næstformand: Henrik Bugge
  • Kasserer: Lotte Thor
  • Sekretær: Tinna Lund Skaarup
  • Medlem: Kaveh Jensen
  • Medlem: Diana Youkhana
  • Medlem: Julie Løfquist
  • Medlem: Stine Hansen
  • Medlem: Jane H. Hansen

Vedtægter

§ 1 Foreningens navn og stiftelse

Personaleforeningen ved Jobcenter Randers

Foreningen er stiftet den 15.03.2010

§ 2 Foreningens formål

Det er foreningens formål, at give medlemmerne mulighed for at dyrke fælles interesser, styrke det sociale samvær og de samarbejdsmæssige relationer på tværs af arbejdsområder.

§ 3 Medlemskab

Alle ansatte med arbejdssted ved Jobcenter Randers og Ydelseskontoret er fødte medlemmer af foreningen.

Ved overgang til pension eller efterløn fortsætter medlemskabet halvåret ud.

Ved fratrædelse, der ikke skyldes pension eller efterløn, ophører medlemskabet ved fratrædelse.

Medlemskab giver mulighed for deltagelse af ledsager og børn i visse af foreningens arrangementer uden tilskud fra personaleforeningen.

§ 4 Bestyrelse

Personaleforeningens bestyrelse består af i alt 7 medlemmer, hvoraf 2 er udpeget af MED-udvalget, og de øvrige 5 er valgt på den ordinære generalforsamling.

Der skal tilstræbes en bred fordeling af bestyrelsesposterne.

Bestyrelsesmedlemmer vælges for 2 år. Dog vælges alle medlemmer i 2010, hvor valget af 2 ”ulige” medlemmer kun gælder for 1 år. Inden første valghandling aftales det, hvorledes der skelnes mellem "lige" og "ulige" medlemmer.

Der vælges desuden en 1. suppleant og en 2. suppleant for et år ad gangen.

Bestyrelsen konstituerer sig for 1 år ad gangen med en formand, næstformand, sekretær og kasserer ved førstkommende møde, der afholdes senest 4 uger efter generalforsamlingen.

Foreningen tegnes af formanden i forening med kassereren.

Sekretæren udfærdiger et kort referat af bestyrelsens forhandlinger og beslutninger.

Bestyrelsesmøde afholdes når formanden eller to bestyrelsesmedlemmer finder det nødvendigt, dog min. 4 gange om året.

Bestyrelsesmøder indkaldes af formanden med mindst 14 dages varsel. Dagsorden for mødet fremsendes til bestyrelsen senest 7 dage før det fastsatte mødetidspunkt.

Bestyrelsen er beslutningsdygtig når mindst 5 medlemmer deltager i mødet.

Der kan fraviges fra ovennævnte tidsfrister, hvis der er enighed om det i bestyrelsen.

§ 5 Underudvalg

Bestyrelsen har bemyndigelse til at nedsætte ad hoc udvalg.

§ 6 Arbejdsområder for bestyrelsen

  • At administrere og fordele Personaleforeningens midler
  • At virke som inspirerende og samlende organ for underudvalgene
  • At varetage Personaleforeningens interesser udadtil og indadtil
  • At afholde generalforsamling.

Personaleforeningens midler indkommer ved tilskud fra Randers Kommune.

§ 7 Generalforsamling

Generalforsamlingen er foreningens øverste myndighed.

Ordinær generalforsamling afholdes inden udgangen af januar måned. Ordinær generalforsamling indkaldes med mindst 3 ugers varsel og bekendtgøres ved opslag og på Arbejdsmarked - Broen.

Dagsorden til den ordinære generalforsamling skal indeholde følgende punkter:

  1. Valg af dirigent og stemmetællere
  2. Bestyrelsens beretning
  3. Bestyrelsens regnskab
  4. Budget
  5. Indkomne forslag
  6. Valg af bestyrelsesmedlemmer
  7. Valg af bestyrelsessuppleanter
  8. Valg af 2 revisorer
  9. Valg af 1 revisorsuppleant
  10. Eventuelt.

Forslag der ønskes behandlet på generalforsamlingen skal være skriftlige og formanden i hænde, senest 8 dage før den afholdes.

Ekstraordinær generalforsamling skal afholdes inden to måneder efter, at et flertal i bestyrelsen eller mindst 10 % af medlemmerne, med beskrivelse af hvad man ønsker til behandling, indgiver et ønske herom. Indkaldelsen skal ske med mindst 14 dages varsel.

Alle personvalg er skriftlige, medmindre der på generalforsamlingen måtte være enighed om andet. Kun fremmødte medlemmer har stemmeret.

Såfremt at der ikke kan vælges bestyrelsesmedlem på generalforsamlingen, bemyndiges bestyrelse at indsætte medlem for 2 år. Dog maks. 2 personer.

§ 8 Beslutningsdygtighed

Generalforsamlingen er beslutningsdygtig, såfremt den er korrekt og rettidigt indvarslet, uanset antallet af fremmødte, stemmeberettigede medlemmer.

§ 9 Opløsning af foreningen

Foreningen kan opløses, hvis 2/3 af de fremmødte på en ordinær generalforsamling, og herefter tidligst 14 dage senere, på en ekstraordinær generalforsamling, stemmer herfor.

Foreningen kan først endelig opløses, når alle dens økonomiske udestående er afviklet.

Et eventuelt overskud i forbindelse med opløsning af foreningen tilfalder Randers Kommune.

§ 10 Vedtægtsændringer

Disse vedtægter kan ændres på en ordinær generalforsamling, hvis 2/3 af de fremmødte stemmer for ændringen.

Således vedtaget ved stiftende generalforsamling mandag den 15. marts 2010.

Revideret ved generalforsamling den 27. januar 2016.